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[C1] ども~

携帯サイトの方でもとりあげてあったのでブログのサイトも覗かせて頂きました。お忙しいみたいですが頑張って下さいね。こういうときほんとありきたりなことしか言えない自分が悲しい・・・(´・ω・`)

[C2] ようこそ~^^

いやはやご来訪感謝ですよ(*´∀`)
ROサイトのはすが、こちらではまだリアルの愚痴日記っぽくなってます。
その内プレイ日記も書けると思いますので、中々更新出来ないかもですが見守っててください~_|\○_

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もう?お?ダーメポー♪

自分の事でもイッパイイッパイな今日この頃なわけですが、
会社で従業員のストライキに入りそうな雰囲気が漂ってまいりました。

原因は
社員&アルバイトの有給休暇の残りの処理
について。

アルバイトにも有給なんかあるの?って聞かれそうですが、勤続6ヶ月以上で8割以上の出勤をしている方は権利が発生すると法で保護されているのですよ。

そして会社側は、もう閉鎖なので残った有給は買い上げ出来ないから期日までに消化したい人は消化してイイヨってお話です。

ところが話はそう簡単な事でもなく、今全員が残りの有給休暇を消化しようものなら期日を待つまでも無く、それこそ明日から会社は閉鎖になります。
会社としてもそれは普通に収益が見込めないのでかなりの痛手になりますね。
仮にそうしたとしても私を含め多くの方が消化しきれず、いわば捨てになるのですが、その捨ての日数もかなり多いわけで。。。

なので全てではなくとも、少しは会社の誠意として双方の不利益を踏まえ、何割かの買取りまたはそれに順ずる対応をして欲しいとの要望なのです。

要望としては筋が通ってますが、現状会社の能力がそれに応えられるかは正直微妙。

もしかしたら明日からお休みになって、GW中も色々と活動する為の時間に当てられそうでもありますが・・・ウーン。

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律@まぎ@灰斗

  • Author:律@まぎ@灰斗
  • MMORPG ラグナロクオンラインのバルダー鯖でうねうね中のLK(道騎士)
    リサ鯖は追い出されるので最近はヘ鯖のお世話にもなってます(ノ∀`)

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